一是擢升党筑范例水准，深化党员队列维持●。正经落实“三会一课”轨制▼◆，对下层各支部党筑纪实手册记载情状举办检验、评分▼◆，酿成情状申报和整改提议提交党工委集会咨询，酿成整改睹地下达支部，遵循督查情状，有针对性的机闭发展党务管事家培训；高度珍贵活动党员收拾管事，众措并举，踊跃搜求“互联网+党筑”、“活动党员证”、“乡下活动党员聚积接洽周”等收拾形式，确保活动党员收拾范例有序。
2020年◆，党群管事局严紧盘绕核心管事▼◆▼，永远僵持高准绳、苛央求◆，周全促进党的政事维持尊龙游戏帐号求一个、思思维持、机闭维持、态度维持、顺序维持。
二是“书记项目”络续促进 ●，“两新”机闭周全掩盖。酿成了以赤色引擎驱动互联网时期党筑新发扬的优越气象●，鼎力履行“两新”机闭“头雁工程”，对近期跨越3年未举办换届推举的“两新”机闭举办聚积换届推举；踊跃搜求非公企业和社会机闭党筑管事新思绪，截至目前，高新区已有17家非公企业和社会机闭设备党支部，上半年，通过进一步摸排◆●，撤除空壳企业党机闭2个，新筑非公企业党机闭3个；机闭高新区互联网企业共庆“七一”，尽心筹划“E心向党”大旨党日行为，打制中原特质党筑品牌▼◆，告成投稿进修强邦、党的存在，以卓绝规范动员周边“两新”机闭配合生长。
三是胀吹文明奇迹一向发扬。举办“咱们的村晚” 、“文明进万家” 、“非遗进社区”等文艺外演20余场；对下层党机闭和党员干部正在疫情防控中显露的前辈规范和前辈事迹，酿成全方位、众渠道的10余篇专题宣称报道，向市级上报并举荐告成5个如皋善人规范事迹；以农户书屋为依托，举办七彩夏季、亲子阅读、图书漂流等行为，鼓舞书香都会维持，进一步擢升全民阅读水准；完竣“扫黄打非”下层站点范例化准绳化维持，核心体贴青少年儿童群体，发展“护苗.绿书签”、“护苗2020收集安好伴我生长”等专项举措。
四是加紧平居宣教●。通过集会提央求、平居交心讲话常指点◆●，做到聚积性培植和往往性培植相贯串；通过短信、群众号宣称，做到树模培植和警示培植相贯串；机闭发展“两月两日”宣称培植行为◆◆▼，抓牢抓实每月顺序培植●▼，常态化发展落实“重心八项轨则”精神及态度出力管事督查。
一是褂讪“不忘初心、服膺任务”大旨培植收获。邀请姚呈明同志，发展“新时期新担任新动作”党员冬训专家讲课；盘绕进修贯彻习闭于加紧认识形式管事的要紧指示精神▼，机闭召开党工委核心组进修7次；踏实发展“进修姑苏‘三宝’，答好南通‘发扬四问’▼，胀吹如皋高质地发扬”、十九届四中全会、《习讲治邦理政》第三卷、民法典专题进修研讨行为▼；机闭党员干部发展廉政警示培植▼，出席“祝贺红十四军筑军90周年”常识测试行为。
省“双创项目”方面：共申报江苏省“双创”人才项目四家◆●，个中南通骏星音信科技有限公司的智能书写笔项目和江苏博牛智能科技有限公司的矿山特种机械人要害手艺及家当化项目进入答辩症结●●▼，最终由英邦牛津大学博士-江苏博牛智能科技有限公司周翊民列入的项目告成入选省双创准备●。人才引进方面：已引进创业人才项目四个，更始人才项目一个。
细化制订《2020年度城南街道人大管事侦察细则》，将人大管事纳入下层党筑管事侦察实质；对项目维持任事、街道养老任事系统维持、培植教学等举办视察调研，对财务预决算情状举办审议，布置促进对市公安局、交通局等5个部分的仲裁；进一步完竣款待日题目反应及处罚机制，本年来，共接访选民236人，搜集题目248条，个中向市级层面反应8条，街道层面43条，对片刻不行办结到位的，均列入准备，确保“民有所呼，我有所应”；从头筹办400平米的人大代外之家维持，打制具有高新区（城南街道）特质亮点的管事品牌。
二是络续发展督查。对污染防治、阳光扶贫、安好临盆、项目维持、工程维持、乔迁布置等发展督查▼◆，每半月酿成一期督查简报◆◆▼，以存正在题目、整改情状、整改结果为主●▼，为各部分供应了晒成效、比差异、找不够的“擂台”；机闭发展“公款私存”及调用村级团体资金、违规吃喝、违规接收礼物礼金等十余次专项整顿举措；紧盯“题目”和违反“重心八项轨则”的举动，先后发展明查暗访30众次。
二是阐扬认识形式管事固结力。制订完竣《高新区（城南街道）党工委认识形式管事职守制履行细则》、《高新区党工委认识形式管事劳动清单》、《高新区（城南街道）党工委进一步加紧对论坛、讲坛、讲座、年会、申报会、研讨会等阵脚收拾的履行门径》等轨制文献◆●，胀吹认识形式管事范例化；设备健康认识形式管事引导组、筑好用好收集文雅理思者、弥漫完竣村级文明收拾员等三支管事队列▼●，落实收集舆情、民生热门题目闭环收拾机制。
三是选优配强“两委”班子，一向普及“一肩挑”比例。周全机闭发展村（社区）班子及干部述职测评查核管事，贯串村（社区）“两委”换届央求，对村（社区）班子举办聚积调动◆◆●，目前书记主任“一肩挑”比例已达82%▼；琢磨制订街道换届履行计划，先后机闭召开街道村（社区）布置会和生意培训会●●◆，机闭各村（社区）发展党机闭成员开端人选的推举管事，确保2021年1月周全村（社区）党机闭换届推举劳动。
一是工会任事立体化。本年我区已筑会5家、换届5家、组筑小微企业协同工会1家；邀请姚呈明同志、刘夕容先生▼●，分裂为超达、顺丰、德禄的职工们带去“读懂‘邦民至上’”的出色宣讲；机闭发展工会劳动功令监视、“5000职工安康行”培植、就业任事、高温慰问、慈善救助等行为▼。二是共青团管事稳步发扬。全区已有62家非工企业团机闭，个中4家团总支，58家团支部，本年以还共告终55家非公企业团机闭维持；秦烯新原料、铖杏电气高铁线缆、阿里跨境电商三个项目被举荐出席南通市青年创业大赛，个中秦烯新原料红磷项目进入江苏省青创赛决赛;对接迅镭激光、世睿智能、顺丰、一下科技等园区优质企业，做好高校“百校万岗”大学生就业“云任事”结业生就业任事管事，搜集80余个用人需求●●。三是妇联管事成效斐然●。前卫音信获评南通市级“巾帼文雅岗”●，正大织制获评南通市巾帼来料加工基地●，中原影戏胶片项目获省巾帼创业大赛三等奖●◆◆；戴薇、马亚梅、沈庆华等女企业家众次被评南通市级、如皋市级“三八妇女样板”、“三八红旗头”▼●●；2个家庭获评南通市“五好家庭”，申徐村舒心姐妹微家获评首批江苏省妇女微家树模点●。
三是深化违纪审查。配合市委巡察组发展8-10轮被巡查村（社区）“转头看”和第14轮被巡查村（社区）巡查管事▼▼◆，鞭策干系村（社区）做好整改，到目前为止，全区17个村（社区）已扫数巡查罢了；利用“第一种形式”讲线人次，抓早抓小，防微杜渐。
一是夯实“两个职守”。区街分设后，协助党工委对周全从苛治党10方面41项主体职守清单举办从头制订，做到劳动明了、职守明了；每季度对班子成员履职情状、下层党支部“两个职守”落实情状及比较清单履职情状发展监视检验，对履职不到位、職守落實不到位的，予以指點。